会社概要 | |
| 会社名 | 株式会社アズ |
| 〒 | 151-0053 |
| 住所 | 東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステートメナー1122 |
| TEL | 03-5352-8851 |
| FAX | 03-5352-8854 |
| 設立 | 2000(平成12)年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 代表取締社長 | 天野岳史 |
| 事業内容 |
1. 情報システムのコンサルティング 2. パッケージソフトウェアの開発,販売 3. カスタムソフトの開発 4. OA機器の開発,販売 |
| 取引銀行 | みずほ銀行、三菱東京UFJ、三井住友銀行 |
| 主要取引先(敬称略・順不同) |
・株式会社アンサム ・株式会社アイリンク ・株式会社アイシンク ・オーエスエスブロードネット株式会社 ・オー・エイ・エス株式会社 ・ソラン株式会社 ・東洋ソフトウェアエンジニアリング株式会社 ・株式会社ヒューマニクス ・電通工業株式会社 |
| 従業員が所有する資格 | JAVA, SJC-P, ORACLE MASTER BRONZE, ORACLE MASTER SILVER, JSTQB, 初級システムアドミニストレータ |
沿革 | |
| 2000(平成12)年12月 |
高度な情報技術を駆使して、優れたソフトウエアの開発およびコンサルティングサービスを提供するを目的とし、資本金300万円で「有限会社アズ」を設立。 |
| 2003(平成15)年 | JAVAでの開発に注力する。 |
| 2005(平成17)年5月 | 事業拡大のため事務所を移転。 |
| 2006(平成19)4月 | 社員数は25名を超える。 |
| 同10月 | 事業拡大のため事務所を移転。 |
組織図 |
弊社では子育てをサポートするため下記行動計画表を策定し実施しています。
従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての従業員がその能力を発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
行動計画策定
従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての従業員がその能力を発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
| 1. | 行動計画期間 平成22年3月1日~平成24年2月28日までの2年間 |
| 2. | 内容 |
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目標1 子供が生まれる際の父親の休暇の取得の促進 <対策> 妻が出産するとき3日間の特別休暇を与える |
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目標2 子どもを育てる労働者が利用できる措置の実施 (ア) 短時間勤務制度 (イ) フレックスタイム制度 (ウ) 始業・就業時間を繰り上げ又は繰り下げる制度 (エ) 所定労働時間を越えて労働させない制度 <対策> (ア)~(エ)について、妊娠中または産後1年を経過しない女性従業員が請求した場合は、その都度相談し決定する |
株式会社アズ。システム開発、受託開発、データベース・ネットワーク設計





